МЕНЕДЖМЕНТ ЖИЗНИ от В.И.Архипова

... PREDETERMINING THE FUTURE...

Культура и Просвещение способствуют Личностному росту! Созданию бренда! Получению сверхприбыли!

Видеороликов пока нет

https://www.youtube.com/watch?v=jrExqdkdYOQ

Видеороликов пока нет

Мой МИНИ-УНИВЕРСИТЕТ в средне-малом бизнесе (до 100 человек)

Видеороликов пока нет

ЗНАТЬ ВОВРЕМЯ !!!
ПРАВИЛЬНЫЕ ШАГИ в ПРАВИЛЬНОМ НАПРАВЛЕНИИ!
...ПРЕДОПРЕДЕЛЯЯ БУДУЩЕЕ...
УПРАВЛЯЯ БУДУЩИМ...
1. Мы-разные-вместе! / We-different-together!
2. Здесь: Всё не так, как у всех ! / Here: In total not as at all!
3. Здесь: На всё своё мнение! / Here: On all opinion!
4. Тем, чем занимается Фонд "НОЦО" , не занимается никто в мире!
In what the NOZO Fund is engaged,
isn't engaged anybody in the world!
Сократ-Вейсс-Монтень-Чехов-Антуан де Сент-Экзюпери-Томас Клири-Нассим Талеб=Фонд "НОЦО"
Socrates-Veyss-Montaigne-Chekhov-Antoine de Sent-Ekzyuperi-Thomas Kliri-Nassim Taleb

26 Май. 2016 г.

Фонд "НОЦО". Главное табло. ВИЗИТКА - ВСЁ об авторе.

Более 1500 материалов: комментарии по важнейшим событиям в стране и мире, эссе и исследовательские статьи В.И.Архипова.
От воспитания детей до топ-менеджмента!

31 Май. 2016 г.

Другой - принципиально иной - менеджмент!

I have no management known for everything, I have other management.
The identity of each employee is appreciated, keeping her weight in gold.
I create separately each employee. I create his identity!

3 Июн. 2016 г.

ВСЁ сбывается и многое внедряется в жизнь!

Если Вы почитаете такие мои циклы статей, как: "Из века в век. ТАК исчезают цивилизации" и "Кремлин.гов.ру", Вы удивитесь, как многое из написанного мною уже внедрено в нашу жизнь.
Меня лично это очень радует!

30 Июн. 2016 г.

У нас уже стало традицией - обгонять страну!

Им только предлагают обучаться ЭТОМУ, а МЫ - давно работаем в этой схеме!
Наша схема
НКО
ИП
РА
МЫ способны реализовать любой социальный заказ!!!

Учись бизнесу у НАС!
ПРАКТИКА и ТЕОРИЯ в ОДНОМ МЕСТЕ!

НКО Фонд "НОЦО" +
"Галактика35" +
ИП В.И.Архипов +
Рекламное Агентство

= БИЗНЕС мастер-классы В.И.Архипова.
Традиционные семинары по четвергам!
Сегодня №213.
Уже пройдено более 400 тем!!!

12 Авг. 2016 г.

Виктор Архипов
Жду Ваших ответов на вопрос: "ЧТО ВАС ЗАСТАВЛЯЕТ кардинально меняться ???"

21 Авг. 2016 г.

ИЩУ гениального режиссёра, продюсера, мецената, способного и решившегося снять сериал (10-12 серий) по моему сценарию " Из СССР в РФ". О судьбе музыканта, который всю свою жизнь шёл против всех. И ЧТО получил сегодня? Любовь к профессии, коммунисты, межнациональные распри, периферия, распри школ (ленинградской и московской), дефолт, зарплаты не платят, кормить семью нечем, базар, чёрный бизнес по Европе, концерты и бизнес, бандиты и бизнес, таможня и концерты, интернет, самые престижные профессии в мире, откуда ты всё это знаешь?, обучи меня, обучи нашу фирму, я - бизнес-тренер, коуч. А сегодня меня обозвали Гуру.

15 Сен. 2016 г.

МОЁ!

Есть вопросы, без ответов на которые, мы – НИКТО.


Свои тренинги я называю - "размышленингами", "просвещенингами", "расширенингами" (естественно, сознания).

Ничто не даёт такого эффекта сверхприбыли в бизнесе, как просвещение персонала.

Просвещение - лучший из существующих сегодня мотиваторов развития - роста, как отдельно взятой личности, так и бизнес-команд.

Бренд в том, что просвещение не учит, не навязывает вам ничего; просвещение вовлекает Вас в открытие себя, предлагает ниши самоопределения Вашему таланту.

Вас никто никуда не тянет. Вы сами начинаете осознавать, что наконец-то нашли то, чего давно ждали от себя! = ВЫ НАШЛИ правильное направление собственной реализации!

ВЫ ОТКРЫЛИ СЕБЯ!

Ваша жизнь приобрела смысл и интерес!

Жить стало ИНТЕРЕСНО!!!



(Автор. Вопрос бизнесу:

"Какой ЕЩЁ Вам нужен мотиватор? ЧТО может быть мощнее ИНТЕРЕСА к ВАМ?")



There are questions, without answers on which, we – ANYBODY.

The trainings I name - "размышленингами", "просвещенингами", "расширенингами" (it is natural, consciousnesses).

Nothing gives such effect of superprofit in business, as personnel education.

Education - best of existing today мотиваторов developments - growth, both separately taken person, and business commands.

The brand in that education doesn't learn, doesn't impose you anything; education involves you in opening of, offers self-determination niches to your talent.

Anybody anywhere doesn't pull you. You start to realize that at last have found for what for a long time waited from itself! = YOU HAVE found a correct direction of own realization!

YOU HAVE OPENED YOURSELVES!

Your life has got sense and interest!

It became interesting to live!!!



(The author. A question to business:

"What ELSE to you it is necessary мотиватор? WHAT can be more powerful than INTEREST to YOU?")



P.S.

Открою читателям маленькую тайну. Везде, и всякий раз, когда мне бизнес-контракт предлагает повысить (усилить) уровень своего персонала, я создаю в таких компаниях мини-бизнес-вузы.

За один год (40 семинаров), 20-30 человек команды становятся круче любого профессора в престижном вузе России.

Мало того. Слухи (лучшая реклама) о моих инновациях вовлекают в мою идею просто любопытных людей со стороны. (Из города, региона).

И именно из них (из особо любознательных и креативных), я выбираю себе лучших, для расширения штата фирмы, в которой работаю.

Мало и этого. Как известно, удержать лучшего сотрудника в сформировавшейся команде весьма сложно, а эмоционально - очень досадно.

У меня нет такой проблемы. Постоянный интерес каждого к расширению своей личности, к открытию себя, очень мощно привязывает сотрудников к ТАКОЙ политике (стратегии) генерального директора.

Обычно я работаю ТОЛЬКО с продвинутыми директорами фирм и организаций.

С инновационно мыслящими руководителями!